1. 宗旨
裕大成就人，也成就于人。人才是江門裕大的第一資源。
江門裕大努力營造公平的用人環境，想做事給一個機會，能做事給一個舞臺，做成事給一副擔子，為員工提供寬廣的成才平臺。

2. 識才
認同企業文化，有責任感并能將責任感體現于行動之中，善于協作、追求工作實效的員工是江門裕大的人才。

3. 用才
江門裕大用人倡導“德為前提，能為本位，競爭上崗，績效評優”，打造人盡其才的企業環境，吸引人才，淘汰庸才，不埋沒人才。 

4. 育才
江門裕大視人才的發展為支持企業發展的動力，只有員工不斷發展，
才能推動企業的持續發展。建立學習型組織，逐步完善員工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會。